Área Planificación

• ¤ Sensibiliza, capacita y facilita la Planificación Estratégica y Operacional en el ámbito institucional y facultativo. Desarrolla un modelo de planificación articulado con los procesos de evaluación, información y asignación presupuestaria.
  ¤ Planifica, organiza, monitorea, evalúa y comunica los diversos procesos que desarrolla. Promueve mecanismos para la gestión y autogestión de recursos y el establecimiento de alianzas estratégicas y el intercambio de experiencias con otras instancias a nivel interno, nacional e internacional.

Funciones de Planificación: 

• + Promover la cultura de la planificación en la UNAN-León.
• + Coordinar con las diferentes unidades la formulación de planes de desarrollo, planes de acción y planes operacionales anuales.
• + Proponer al Consejo Universitario las Prioridades Institucionales derivadas de los POA de las Facultades y Unidades Académicas y Administrativas.
• + Asesorar a las autoridades y organismos institucionales sobre la planificación, monitoreo  y evaluación de los planes.
• + Facilitar el desarrollo del sistema de aseguramiento de la calidad de la institución, programas y servicios.
• + Presentar semestral y anualmente al Consejo Universitario los informes de monitoreo y evaluación de los Planes Operacionales y de Avances de los Planes de Desarrollo o de Acción.
• + Informar periódicamente a la comunidad universitaria sobre los procesos desarrollados.
• + Establecer estrategias que permitan una amplia y permanente participación de los miembros de las comisiones de planificación en las Facultades y Unidades Académicas – Administrativas.
• + Divulgar a lo interno y externo de la institución los procesos desarrollados.
• + Coordinar, armonizar y puesta en común de las tareas a desarrollar a lo interno de la universidad.
• + Elaborar y evaluar periódicamente la planificación del área.

Área Evaluación y Acreditación

• ¤ Sensibiliza, capacita y/o coordina los procesos de evaluación, autoevaluación y acreditación de la institución, carreras y servicios.
  ¤ Planifica, organiza, monitorea, evalúa y comunica los diversos procesos que desarrolla. Promueve mecanismos para la autogestión de recursos y el establecimiento de alianzas estratégicas y el intercambio  de experiencias a nivel interno, nacional e internacional.

Funciones de Evaluación y Acreditación:

• + Capacitar sobre los procesos de Evaluación, Autoevaluación y Acreditación a las autoridades universitarias y comunidad facultativa.
• + Facilitar el desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación, institucional, de programas y servicios.
• + Proponer las políticas y procedimientos de Evaluación y mejora continua.
• + Capacitar a las comisiones de Autoevaluación en temas de Autoevaluación, Acreditación, diseño de instrumentos, elaboración de informe y plan de mejora.
• + Acompañar a las comisiones en el diseño, planificación y establecimiento del cronograma de trabajo para la autoevaluación de carreras o programas.
• + Establecer mecanismos que aseguren la calidad de los procesos de Autoevaluación y Acreditación.
• + Elaborar documentos técnicos, sobre Autoevaluación y Acreditación, de apoyo a las autoridades e instancias tomadoras de decisiones.
• + Apoyar a las comisiones en la elaboración de proyectos que aseguren el desarrollo de los procesos y la implementación del plan de mejora.
• + Coordinar tareas y actividades con las distintas instancias a lo interno y externo de la universidad.
• + Informar periódicamente a las autoridades, órganos de gobierno y comunidad universitaria sobre los procesos desarrollados.
• + Establecer estrategias que permitan una amplia y permanente participación de la Comunidad Universitaria.
• + Divulgar a lo interno y externo de la institución los procesos desarrollados.

Área Análisis Institucional

• ¤ Proporciona información de los procesos sustantivos, de apoyo e identifica los cambios del entorno, orientado a contribuir al logro de los objetivos y metas institucionales:

Funciones de Análisis Institucional:

• + Sensibilizar y capacitar en el uso y manejo de la información procedentes de los distintos procesos internos y externos a la Universidad.
• + Proponer las políticas y reglamentos de Análisis Institucional
• + Recolectar sistematizar y analizan datos derivado del quehacer universitario.
• + Realizar estudios o investigaciones institucionales.
• + Generar estadísticas y reportes Institucionales.
• + Proporcionar información a los distintos órganos interno y externos.
• + Apoyar con métodos estadísticos al trabajo que desarrollan las áreas de evaluación y planificación y otras instancias que lo soliciten.
• + Promover los sistemas de información para la toma de decisión.
• + Apoyar la construcción y desarrollo de indicadores institucionales para el sistema de gestión.
• + Garantizar la divulgación a lo interno y externo de la universidad sobre los procesos que se desarrollan.